东菱学院成立于哪一年？
新宝股份重视产学研科技合作，创建具有“新宝特色”的企业文化。于2004年创建东菱学院，并成功与中山大学、吉林大学等名牌学府合作办学，通过“内部培训为主、外部输送为辅”的方式，拓展人才输送渠道，完善“行业协会”下的人才培养机制。
持续加强员工生活设施、居住环境资源的投放，不断完善各项方便员工、保护员工、惠及员工的措施。每年举行各种各样的文娱和体育活动，为全体员工提供丰富多彩的文化生活。
新宝公司于2004年创建东菱学院，并成功与中山大学、吉林大学等名牌学府合作办学，创建了“人才梯队建设”、“任格资格鉴定”、“内部培训为主外部输送为辅”的人才输送渠道，形成了一套具有东菱文化特色的人力资源培训、开发体系。
